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Más de la mitad de las empresas chilenas no celebra el día de la secretaria

      

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A pesar de que el día de la secretaria ya está instaurado hace muchos años en Chile, y que para algunas empresas celebrar esta ocasión es considerada como una muestra de agradecimiento a dichas profesionales, el 52% de las compañías reconocen que no celebra esta fecha. Así lo demostró un estudio realizado por Trabajando.com a más de 2 mil personas.

Sin embargo, de aquellas empresas que sí celebran este día, un 23% lo hace porque cree que es una forma de reconocer la labor que realiza. Otro 17% dice que festejan a sus secretarias sólo por cortesía y finalmente, un 8% señala que es un estímulo a la relación entre compañeros de trabajo.

“Un buen clima laboral es imprescindible en todas las empresas y pequeños actos cotidianos pueden ayudar a lograrlo. Saludar a los compañeros de trabajo en su día o en ocasiones especiales ciertamente puede colaborar en ello”, señala Álvaro Vargas, gerente general de Trabajando.com Chile.

Muchos chilenos acompañan el saludo con un regalo y los elegidos para ello son los clásicos de siempre, el 74% de ellos prefiere flores y un 20%, chocolates. Para estos presentes, el 55% de los encuestados destina menos de 5 mil, el 41% desembolsa entre 5 mil y 10 mil y el sólo 4% gasta más de 10 mil. Sin embargo siempre hay quienes consideran que el regalo está demás, para un escaso 6% un saludo cordial es suficiente para su secretaria.

A la pregunta, ¿qué tan satisfecho estás con la labor de tu secretaria?, un 28% de los encuestados respondió que le pondría nota 10 a su colaboradora, lo que en general evidencia que los chilenos están bastante satisfechos con el trabajo de la asistente de la empresa donde trabajan, lo que ciertamente no se condice con el gran porcentaje de empresas que no celebra este día.

Por otra parte, un 45% define la labor de la secretaria como necesaria, un 25% como imprescindible, un 15% reconoce que su secretaria es reemplazable y otro 15% como Vargas enfatiza que “nadie es imprescindible en su lugar de trabajo, y estos resultados lo demuestran, sin embargo el desafío está en cada persona y esto pasa por ser alguien que se diferencie y aporte en lo propio, ésta es la única manera de lograr ser un capital muy importante en el trabajo”.

En cuanto a las características que debe tener una secretaria, el68% de los encuestados señala que lo más importante es que tenga manejo de relaciones públicas, un 15% cree que tener alto conocimiento en paquetería de office y/o software de diseño, un 9% buena presentación y un 8% dice que manejo de uno o más idiomas.

Finalmente, un 74% de los encuestados señala que no cree que las nuevas tecnologías reemplacen en algún momento la presencia de la secretaria en la oficina. Un 26% en tanto dice que sí.

Edición: Universia / RR

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