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Prevención de Riesgos, por un lugar de trabajo seguro

      
<p> Como en muchas otras carreras, el ser <strong>ingeniero o técnico en Prevención de Riesgos</strong> puede marcar las opciones de trabajo que se tengan o el nivel de sueldos a los que se puede aspirar. Si a eso le agregamos el tipo de centro en que se formó el profesional (universidad o instituto), las diferencias pueden ser mayores.<br/><br/> Según Futuro Laboral, un ingeniero en prevención de riesgos universitario tiene una empleabilidad promedio del <strong>92%</strong>. Es decir que de cada 10 que postulan, 9,2 personas obtienen el puesto antes de cumplir un año de egresados. Si la ingeniería se logró en un instituto las posibilidades de hacerse con un empleo se reducen al <strong>84%</strong>. </p><p> Una situación similar se vive entre los técnicos en prevención de riesgos, pues la empleabilidad de los universitarios es del <strong>74%</strong>, tres puntos porcentuales más que sus pares de instituto. </p><p> A la hora de analizar las rentas, las distinciones parecen más acotadas en el caso de los técnicos, pues en promedio uno con título universitario puede aspirar a unos <strong>402 mil pesos</strong> durante el primer año, mientras que uno formado en IP alcanza los <strong>386 mil</strong> pesos mensuales. La diferencia que se da con los ingenieros es aún mayor. Los de universidad tienen una renta de <strong>631 mil</strong> pesos, en cambio los institutanos sólo llegan a los <strong>485 mil</strong> de sueldo promedio. </p><p><strong>Datos aconsejables </strong></p><p> Esta realidad también se refleja en las ofertas de empleo que tienen estos profesionales. Por ejemplo, entre los avisos publicados por <a href=https://www.universiaempleo.cl/ target=_blank title=Universia Empleo>Universia Empleo</a> la gran mayoría de ellos pide ingenieros o técnicos en prevención de riesgos <strong>con formación universitaria</strong>.<br/><br/> Otro de los puntos de coincidencia entre las distintas posibilidades de trabajo es el carácter indefinido de los contratos y tiempo a dedicar en la labor, pues es común que sean para desempeñarse en jornada completa. </p><p> En cuanto a la experiencia requerida, esta fluctúa <strong>entre un año como mínimo, hasta 4 años como máximo</strong>. En otras palabras se buscan profesionales jóvenes, ya que este segmento se caracteriza por su adaptabilidad a equipos de trabajo e identidades corporativas. </p><p> Las ofertas son para todo el país, sin embargo la Región Metropolitana se lleva una buena parte de ellas. Antofagasta, Valparaíso y O’Higgins también otorgan oportunidades de desarrollo. </p><p><strong>Ofertas de estos días<br/></strong><br/> - <a href=https://www.universiaempleo.cl/trabajo-empleo/aviso.cfm?idaviso=893882 target=_blank title=Oferta 1>Experto en Prevención de Riesgo</a><br/><br/> - <a href=https://www.universiaempleo.cl/trabajo-empleo/aviso.cfm?idaviso=1008738 target=_blank title=Oferta 2>Ingeniero Prevención de Riesgos SNS (Calama)</a><br/><br/> - <a href=https://www.universiaempleo.cl/trabajo-empleo/aviso.cfm?idaviso=999279 target=_blank title=Oferta 3>Prevencionista de Riesgos (Santiago)</a><br/><br/> - <a href=https://www.universiaempleo.cl/trabajo-empleo/aviso.cfm?idaviso=965740 target=_blank title=Oferta 4>Prevencionista de Riesgos (Valparaíso)</a><br/><br/> - <a href=https://www.universiaempleo.cl/trabajo-empleo/aviso.cfm?idaviso=886563 target=_blank title=Oferta 5>Asistente Zonal Prevención de Riesgos (Rancagua)</a></p>

Como en muchas otras carreras, el ser ingeniero o técnico en Prevención de Riesgos puede marcar las opciones de trabajo que se tengan o el nivel de sueldos a los que se puede aspirar. Si a eso le agregamos el tipo de centro en que se formó el profesional (universidad o instituto), las diferencias pueden ser mayores.

Según Futuro Laboral, un ingeniero en prevención de riesgos universitario tiene una empleabilidad promedio del 92%. Es decir que de cada 10 que postulan, 9,2 personas obtienen el puesto antes de cumplir un año de egresados. Si la ingeniería se logró en un instituto las posibilidades de hacerse con un empleo se reducen al 84%.

Una situación similar se vive entre los técnicos en prevención de riesgos, pues la empleabilidad de los universitarios es del 74%, tres puntos porcentuales más que sus pares de instituto.

A la hora de analizar las rentas, las distinciones parecen más acotadas en el caso de los técnicos, pues en promedio uno con título universitario puede aspirar a unos 402 mil pesos durante el primer año, mientras que uno formado en IP alcanza los 386 mil pesos mensuales. La diferencia que se da con los ingenieros es aún mayor. Los de universidad tienen una renta de 631 mil pesos, en cambio los institutanos sólo llegan a los 485 mil de sueldo promedio.

Datos aconsejables

Esta realidad también se refleja en las ofertas de empleo que tienen estos profesionales. Por ejemplo, entre los avisos publicados por Universia Empleo la gran mayoría de ellos pide ingenieros o técnicos en prevención de riesgos con formación universitaria.

Otro de los puntos de coincidencia entre las distintas posibilidades de trabajo es el carácter indefinido de los contratos y tiempo a dedicar en la labor, pues es común que sean para desempeñarse en jornada completa.

En cuanto a la experiencia requerida, esta fluctúa entre un año como mínimo, hasta 4 años como máximo. En otras palabras se buscan profesionales jóvenes, ya que este segmento se caracteriza por su adaptabilidad a equipos de trabajo e identidades corporativas.

Las ofertas son para todo el país, sin embargo la Región Metropolitana se lleva una buena parte de ellas. Antofagasta, Valparaíso y O’Higgins también otorgan oportunidades de desarrollo.

Ofertas de estos días

- Experto en Prevención de Riesgo

- Ingeniero Prevención de Riesgos SNS (Calama)

- Prevencionista de Riesgos (Santiago)

- Prevencionista de Riesgos (Valparaíso)

- Asistente Zonal Prevención de Riesgos (Rancagua)


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