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Hotel Mamá

      
Contribuye a esta situación las dificultades que existen en mercado laboral, Las empresas cada día tienen menos condiciones de ofrecer posibilidades laborales. Esta es una tendencia mundial sin retorno, que esta dejando desconcertados, no solo a los jóvenes, como también a los padres que han invertido cuantiosas sumas en la formación de sus hijos. La situación es ahora transversal y no tiene que ver con la profesión que eligió el joven, ni la condición socioeconómica, o inclusive, con la Universidad donde estudió. Esto esta produciendo nuevos desafíos para esta generación, mucho más para los herederos de esta, la generación llamada la "del dedo pulgar".

Por otro lado estamos viviendo más años.
El número de personas con más de 90 años aumentó en un 50% entre el Censo de 1992 y de 2002, mientras que los nacimientos de nuevos niños ha caído drásticamente. No será extraño pensar que dada esta tendencia, Chile deje de crecer demográficamente en el 2050 y capaz que no hayan chilenos vivos el 2100, salvo que nos dediquemos a importar niños de Taiwán.

Al parecer la adolescencia está durando más tiempo que lo conocido. Muchos jóvenes ya no están muy interesados en irse de la casa e independizarse, más bien buscan los beneficios que le da el hogar materno. Sin interés en casarse, asumir compromisos, decidir por su futuro. En síntesis, no están ni ahí.

Hay una tendencia de jóvenes con menos sueños e ideales, que no vibran con las tertulias, los buenos libros y las largas amistades. Buscan resultados inmediatos, no leen y desean el amor pasajero y las emociones a corto plazo. De ahí el culto a al hedonismo y al éxito fácil.

Pero uno de los trazos que más buscan estos jóvenes "adolescentes" de más de 20 y hasta 35 años, son los beneficios económicos que les ofrece, lo que hemos denominado, EL HOTEL MAMA

Comida a la carta disponible a cualquier hora, ropa limpia y planchada, despertada con desayuno en la cama, cariño y besos por doquier. Celebración de los cumpleaños, santos, buenas notas, servicio de recados telefónicos y celular, apoyo financiero total o parcial, pago de tarjetas de crédito, incluyendo bencina para el automóvil, seguros, reparaciones varias y otros beneficios dignos de un sultán. Sin contar con el apoyo en los asados y carretes de fin de semana
Para los que ya han superado los 26 años y son profesionales, se les ofrecen beneficios adicionales, como, ayuda en la búsqueda de empleo, servicios de secretaría, computador Pentium IV en el dormitorio y reajuste de las mesadas en función del alza del dólar

¿Si usted hubiese tenido estos beneficios en los años 70, cuando nos contentábamos con ir a la matinée y chupar un helado de agua?, habría buscado la independencia económica de antaño?
Ahora, tenemos una generación de plástico que busca la satisfacción envasada y por otro lado hay una falta de jóvenes emprendedores que estén dispuestos a tener los pies en la tierra y la cabeza en las estrellas.

Nos gustaría saber tu opinión ¡Participa!


Fernando Vigorena Pérez
www.fernandovigorena.cl

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