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¿Cómo responder si te piden colaborar en un proyecto sin remunerar?

      
En ocasiones esta propuesta se utiliza para medir la reacción del trabajador
En ocasiones esta propuesta se utiliza para medir la reacción del trabajador  |  Fuente: Shutterstock
  • En el campo profesional existen diversas empresas y organizaciones que buscan colaboraciones para proyectos puntuales sin ofrecer una remuneración a cambio.
  • Los trabajadores que reciben este tipo de propuestas pueden aceptarlas y aprender de la experiencia, o rechazarlas y apostar por un trabajo remunerado.
  • En ciertos casos las colaboraciones pueden aportar prestigio y nuevos conocimientos a los trabajadores.

Te esforzaste mucho durante toda la carrera, aprobando cada año y trabajando duro para aprender nuevas habilidades que te conviertan en un mejor profesional. Ahora que lograste convertirte en el profesional que deseabas, es momento de buscar un proyecto en el que desempeñarte.

En la búsqueda de empleo encuentra diferentes opciones tentadoras, desde trabajos que ofrecen grandes remuneraciones hasta proyectos en los que puedes aportar con tus conocimientos y recibir experiencia pero no un pago por tu trabajo.

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Este tipo de proyectos se encuentra en auge, con plataformas y sitios especializados donde empresas, emprendedores y organizaciones pueden solicitar ayuda de profesionales para llevar adelante sus ideas. Sin embargo, no todos los trabajadores se encuentran dispuestos a trabajar sin una remuneración a cambio.

Cada trabajador se encuentra inmerso en una situación única, por tanto, solo este podrá indicar si acepta o no este tipo de trabajos. En ocasiones estos pueden aportar experiencias invaluables para los trabajadores, como trabajar para una empresa de prestigio o tener la posibilidad de ayudar a una ONG, pero en otras simplemente se trata de situaciones abusivas de empresas que pueden remunerar el trabajo pero deciden no hacerlo para aprovechar las necesidades de los trabajadores.

¿Qué contestar ante una propuesta de trabajo sin remuneración? ¿Cómo aceptarla o rechazarla de forma correcta? Te damos una serie de tips para que descubras lo que puedes hacer ante esta situación:

Esta práctica resulta habitual en la industria creativa, especialmente en profesiones vinculadas al Diseño y la creación de contenidos. Muchas empresas solicitan al profesional la realización de un trabajo o presentación del mismo, advirtiendo que el trabajo será abonado únicamente si cumple con las expectativas de la empresa, dejando así el tiempo invertido a cuenta del trabajador.

Por ello, aunque pueda resultar incómodo, lo recomendable siempre es acordar las condiciones de remuneración de antemano para evitar sorpresas una vez cumplido el trabajo.


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