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¿Cuáles son los trabajos part time ideales para estudiantes universitarios?

      
¿Cuáles son los trabajos part time ideales para estudiantes universitarios?
¿Cuáles son los trabajos part time ideales para estudiantes universitarios?  |  Fuente: iStock

Características de los trabajos part time

Los trabajos part time son aquellos a los que se dedican menos de 30 horas semanales. ¿Y cuál es el atractivo que encuentran las empresas en esta modalidad de trabajo? Cuando se trata de contratos a jornada completa las empresas se ven obligadas a mantener un sueldo estable y siempre regular. Pero en los contratos part time tienen opción de establecer salarios proporcionales a las horas trabajadas, lo que supone una ventaja para la empresa.

Sin embargo, la legislación chilena es bastante rígida con los trabajos part time. En otros países es posible compensar las horas trabajadas entre varias semanas si en una de ellas se ha trabajado de menos. Pero en Chile no se contemplan esos casos. Lo mismo ocurre con algo tan habitual como las horas extraordinarias: al tratarse de trabajos part time solo se permite un máximo de 10 horas extra trabajadas al mes.

Pero estas no son las únicas características de los trabajos a jornada parcial. También hay que tener en cuenta que: 

  • Se debe seleccionar una empresa que ofrezca todas las garantías y que cuente con todas las legalidades laborales.
  • Los derechos de un trabajador parcial son los mismos que el de uno de jornada completa.
  • La jornada no debe superar las 32 horas semanales y las 10 horas diarias, con un descanso de 30 minutos a 1 hora.
  • Si el contrato es igual o inferior a 30 días, este deberá ser firmado, idealmente dentro de los 5 primeros días de trabajo del empleado. De no ser así, el tiempo máximo es de 15 días.
  • Este tipo de empleo, al igual que los de jornada completa, se ve favorecido con prestaciones de AFP y salud.
  • Los motivos de despido son los mismos que para cualquier tipo de contrato y se hallan incluidos en los artículos 159, 160, 161 y 163 bis del Código del Trabajo.
  • Los postulantes deben tener un alto sentido de responsabilidad y compromiso, lo que es muy valorado por los empleadores.

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El trabajo part time es el nuevo verano para los jóvenes chilenos

Desde hace algunos años, los estudiantes universitarios chilenos eligen trabajar durante las vacaciones. Aprovechan las ofertas laborales que se abren a partir del verano debido a que para muchas empresas, la temporada estival representa una época baja, disminuyen las ventas y la afluencia de personas, etc.

Muchas empresas contratan nuevos empleados solo por el período veraniego, para cubrir la disminución de personal producida por las vacaciones. Estas son las oportunidades que los estudiantes toman, ya que ellos, al igual que la empresa, desean hacer el trato exclusivamente por un mes o dos.

Existen, sin embargo, los “negocios de verano”, cuya cantidad de trabajo aumenta notoriamente durante estos meses y, por lo tanto, requieren contratar personal que reemplace a sus trabajadores de vacaciones, o bien que signifiquen un apoyo para contrarrestar la alta demanda.

Los rubros considerados en esta categoría son, entre otros:

  • heladerías
  • centros deportivos
  • gimnasios
  • agencias de buses
  • aerolíneas
  • piscinas
  • centros recreacionales
  • grandes tiendas
  • parques de diversiones
  • farmacias
  • comida rápida
  • perfumerías,
  • venta de ventiladores o aire acondicionado
  • discotecas y pubs
  • cines y teatros

Los trabajos de garzón, promotor y vendedor son los preferidos por los jóvenes para realizar durante el verano, quizás no por gusto pero sí porque son los espacios con más oferta laboral durante el verano. 

El futuro de los trabajos part time

A pesar de esta rigidez en los últimos años, ha aumentado el número de contratados para trabajos part time. Y además se trata de una tendencia que se prevé que continúe creciendo. 

Precisamente por este motivo los expertos creen que esta flexibilización es cada vez más necesaria. No solo por los profesionales que ya optan por este trabajo part time, sino por aquellos que puedan sumarse a medida que el teletrabajo comience a ser una opción más extendida.

Tampoco es posible afirmar que el trabajo part time vaya a convertirse en el futuro del trabajo. Sin embargo, no se puede obviar que una buena parte de la fuerza de trabajo está empleada de esta forma. Tal vez en el futuro, puede que llegue a ser habitual ver gente con varios empleos sin necesidad de que eso signifique vivir una situación precaria.

Los trabajos part time pueden ser una oportunidad para los nuevos jóvenes. Eso sí, un trabajo part time no debe ser sinónimo de precario. Las condiciones de trabajo y la calidad del mismo debe ser igual que en un trabajo a tiempo completo. Además de dar un sueldo, aportará experiencia y formación al trabajador.


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