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¿Es posible detectar un mal jefe?

      
Un mal jefe nunca asumirá sus errores
Un mal jefe nunca asumirá sus errores  |  Fuente: Shutterstock
Las relaciones jefe/subordinados suelen ser complicadas. Liderar un equipo no sólo es mucho trabajo, también es una inmensa responsabilidad que requiere el desarrollo de habilidades específicas. Entonces, ¿es posible detectar un mal jefe?

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Los expertos en recursos humanos aseguran que existen algunas señales a las que puedes prestar atención para saber si estás o no ante un superior eficaz.

Aquí te contamos algunos detalles a los que debes estar atento:

No asume sus errores

El líder de cualquier equipo tiene siempre un grado de responsabilidad en los intentos fallidos, y principalmente, sabe asumir sus errores y no echar la culpa a los demás.

No sabe comunicar

La comunicación es la base del éxito en cualquier esfuerzo colectivo. Un buen jefe debe saber asignar las tareas con claridad, explicar los procesos y fomentar el diálogo constante.

No escucha otras ideas

Por otra parte, tampoco debe ser el que habla todo el tiempo. Ser líder implica saber escuchar las ideas, inquietudes y planteos de todos.

Genera tensión en el equipo

Siguiendo en línea con el punto anterior, tampoco debe confundir confianza con participar en dinámicas grupales como rumores, bromas colectivas o cualquier cosa que pueda generar tensión o peleas en el equipo.

Nunca se toma vacaciones

No tomarse nunca vacaciones, no sólo es insano a nivel de salud física y mental, también es sinónimo de incapabilidad para saber delegar tareas.

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