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¿Por qué los chilenos cambian de trabajo?

      
Los jóvenes son los que más cambian de trabajo
Los jóvenes son los que más cambian de trabajo  |  Fuente: Shutterstock
Estos jóvenes siempre están ávidos de nuevos desafíos profesionales, pero ¿qué los lleva a tomar la difícil decisión de cambiar de empleo?

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Para responder a esta pregunta, consultora multinacional de recursos humanos Randstad realizó una nueva encuesta.

De acuerdo a estos resultados, la principal razón que impulsa a los profesionales chilenos a tomar este camino en los últimos 6 meses fue por mejores condiciones laborales ofrecidas por el nuevo empleador (60%).

En cambio, un 26% destacó que el impulso surgió a partir de circunstancias organizacionales, un 14% por deseos personales de cambio, otro 14% por insatisfacción con el actual empleador, 11% por la ambición de gerenciar un departamento, 10% por especializarse en un área específica, y 10% por circunstancias personales.

Si observamos los datos por rango etario, se confirma la teoría de que los jóvenes son los más propensos a estos cambios profesionales.

De hecho, un 38% de los que cambian de trabajo tienen entre 25 y 34 años y un 37% entre 18 y 24 años.

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