text.compare.title

text.compare.empty.header

Noticias

¿Es conveniente incluir una foto en el currículum?

      
Incluir una foto en el CV puede interpretarse como un gesto superficial
Incluir una foto en el CV puede interpretarse como un gesto superficial  |  Fuente: Shutterstock
Pese a los grandes cambios que se han experimentado en el mercado laboral, el currículum sigue siendo el documento fundamental de presentación en todo proceso de selección  de personal.

¿Estás buscando trabajo?

Ingresa tu CV

Los consejos sobre cómo elaborarlo proliferan por todo internet; sin embargo, existe un punto fundamental que sigue siendo foco de controversia. ¿Es conveniente incluir una fotografía en tu cv?

Mientras que algunos expertos en recursos humanos lo señalan como algo fundamental, otros desestiman totalmente su uso e incluso afirman que es contraproducente.

Para ayudarte a esclarecer este tema y tomar una decisión que te favorezca de cara a tu futuro profesional, te dejamos algunas de las ventajas y desventajas que se enumeran respecto a esta práctica.

Ventajas:

- Puede ser favorable en casos de vacantes que exijan una determinada presencia, por ejemplo, en atención al público.

- Incluir tu fotografía en el CV también puede generar familiaridad y humanizar tu perfil profesional.

- También puede resultar un valor diferencial con respecto a otros candidatos que elijan "no mostrar su cara".

- Un CV sin fotografía puede ser interpretado como una falta de interés y generar sensación de estar incompleto.

Desventajas:

- Puede interpretarse como un gesto superficial.

- Puede resultar un elemento distrayente.

- En algunos países, Reino Unido por ejemplo, esta práctica es incluso ilegal, dado que se considera que las empresas que eligen candidatos por su aspecto pueden caer en prácticas racistas o discriminatorias.

Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.