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Los millennials: ni perezosos ni workalcoholic

      
Los millennials representará el 35% de la fuerza de trabajo en 2020
Los millennials representará el 35% de la fuerza de trabajo en 2020  |  Fuente: Universia

Creativos, emprendedores y dedicados, a la vez que perezosos y desleales, son las palabras comúnmente elegidas para definir a los millennials. Sin embargo, un nuevo estudio llevado adelante por la consultora Manpower, asegura que no son correctas. La investigación, realizada en más de 25 países, afirma que los jóvenes trabajadores son más dedicados y trabajan más duro que cualquier otra generación. 

El estudio especifica que la mayoría de los jóvenes millennials pretende trabajar durante mucho tiempo. El 31% de los encuestados, desea retirarse entre los 60 y los 64, en cambio el 17% de los jóvenes pretende hacerlo entre los 65 y 69. Tan sólo el 14% prefiere hacerlo entre los 50 -54% y un 8% trabajará hasta que muera. Según el estudio, los jóvenes de India trabajan 52 horas semanales, y los australianos lo hacen 41 horas a la semana.

A la hora de hablar sobre "seguridad laboral", los millennials la definieron como un proceso a lo largo de la carrera. Es por ello que muchas veces se los trata de desleales. El hecho de cambiar repentinamente de trabajo habla de la búsqueda de esa estabilidad o seguridad laboral. Al preguntarles sobre un cambio de empresa el 85% manifiesta que el período ideal es dos años y un 45% dice que el máximo en un trabajo es un año.

Si bien puede ser difícil llegar a comprender los mecanismos que utilizan los millennials para desarrollarse en el trabajo, las empresas de recursos humanos siguen intensificando las investigaciones para lograr conocerlos. En primera instancia, porque para el año 2020, el 35% de los trabajadores serán millenials.

 

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