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Cómo escribir un currículum que impulse tu carrera

      
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A la hora de elaborar tu currículum evita los adornos innecesarios. Fuente: Universia
Si bien es innegable que los avances tecnológicos han cambiado en alguna medida las reglas de juego de la búsqueda laboral, hay cosas que quedan intactas, por ejemplo, el currículum. Gracias a la popularización de las redes sociales y portales de empleo, se hace más fácil divulgar este importante documento, aunque su confección sigue dependiendo casi exclusivamente de cada individuo.

Sin lugar a dudas,tu currículum será lo que posicionará por encima o por debajo de la media de candidatos ante los ojos de un reclutador, por lo que es esencial que no incurras en errores que comprometan tu imagen. No obstante, las equivocaciones son frecuentes en el caso de los recién egresados con poca o nada experiencia laboral que dudan acerca de qué datos incluir o excluir del documento.

A continuación, te presentamos algunos tips para escribir un currículumque impulse tu carrera a lugares impensados, publicados por el portal Careerealism.

1. Evita los adornos innecesarios

Aunque hoy en día sea mucho más fácil escribir un currículum elaborado con un diseño vanguardista y letras de todos colores, no lo hagas. Todos estos adornos innecesarios caerán como una pila de piedras para el reclutador que diariamente recibe cientos de currículums.

2. Reconoce el valor de tus experiencias

Si eres un recién graduado, probablemente no tengas mucha experiencia laboral en tu rubro. Sin embargo, quizás hayas hecho una pasantía, voluntariado o trabajo zafral que pueda complementar tu formación y agregarte valor como candidato.

3. Postúlate a trabajos que te motiven

Por más desesperado que estés por conseguir empleo, siempre es preferible que postulen a trabajos que te motiven. Investiga a fondo a las empresas y personaliza tu currículum en base a sus necesidades.

4. Pide una opinión especializada

Antes de comenzar a publicar masivamente tu currículum por toda la web, procura pedir la opinión de algún profesional con experiencia en el campo de los recursos humanos.

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