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PSU: ¿puede pesar en un futuro salario?

      
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Prueba de Selección Universitaria. Fuente: Universia
No da lo mismo dónde estudiar. A esta conclusión llegaron los expertos de la Universidad de Chile luego de encuestar a 1.400 jóvenes chilenos de entre 18 y 29 años. Según los resultados de la investigación, los profesionales que reciben mejores salarios son los egresados de las universidades tradicionales que exigen la aprobación de la Prueba de Selección Universitaria (PSU) para ingresar.
 
 
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Un dato que llama la atención es que los alumnos titulados de planteles privados perciben sueldos más bajos, superados incluso por los egresados de institutos profesionales que obtienen hasta un 15% más de retribución económica.

Alejandra Mizala, académica del Centro de Investigación Avanzada en Educación (CIAE) encargado de estudio, explicó a los medios que ser un técnico de un buen instituto puede ser mejor que ser un profesional de una mala universidad. Además, el auge de algunas actividades económicas fundamentales para nuestro país, como la minería, ha disparado la demanda de técnicos especialistas.

Por otra parte, el estudio también consideró  el perfil de los estudiantes que van a cada tipo de plantel. En este sentido, se observó que a las universidades tradicionales suelen asistir los alumnos con mejor desempeño académico en la enseñanza media.

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