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Todo lo que debes saber sobre las preguntas en una entrevista de trabajo

      
Todo lo que debes saber sobre las preguntas en una entrevista de trabajo
Todo lo que debes saber sobre las preguntas en una entrevista de trabajo  |  Fuente: iStock

Preparando una entrevista de trabajo

Vamos directos al grano. Te llaman para hacer una entrevista de trabajo. Después de la primera alegría, llegan los nervios. ¿Qué me pongo? ¿Qué me preguntarán? ¿Tengo la preparación necesaria?

Tómate el superar la entrevista de trabajo como un trabajo en sí. Para ello, considera estos consejos:

1. Analízate. Comienza por conocerte bien. Estudia tus fortalezas, aptitudes, actitudes, posibilidades y conocimientos. Explota cuánto sabes y minimiza tus debilidades.

2. Investiga. conoce bien la empresa con la que quieres trabajar. Demuestra que te has informado.

3. Aprende a hablar en público. Practica ante un espejo hasta que des la imagen segura que necesitas presentar.

4. Usa tu inteligencia emocional. Presta atención a tu inteligencia emocional. Olvida la agresividad, abandona el estar a la defensiva y usa el sentido común y la empatía.

5. Potencia el currículum. Has enviado tu currículum, pero aprovecha para conocerlo mejor y potenciar sus virtudes.

6. Cuida la imagen. Es necesario que ofrezcas la imagen adecuada, con un look bien cuidado en el aseo y el vestido.

7. Adelántate. Ve por delante y consulta en este mismo artículo las preguntas más habituales, las más capciosas o las más inteligentes. Estúdialas y aprende cómo reaccionar.

8. Cuida los detalles. Por ejemplo, no llegar tarde, ya que la impuntualidad da muy mala impresión.

Respuestas a preguntas habituales en una entrevista de trabajo

Anota, sobre todo, estas tres respuestas que son importantes durante la entrevista de trabajo. Son habituales y es importante que las conozcas:

1. ¿Qué sabes de la empresa? Es habitual que te la hagan. Así se evalúa tu interés y tu motivación. por eso, aprende sobre ellos e investígales. LinkedIn, por ejemplo, es una red social interesante para analizar compañías.

2. ¿Por qué dejaste tu anterior trabajo? Es importante no dar una impresión negativa. Sé honesto y no te explayes demasiado en esta parte de la entrevista.

3. ¿Tu mayor debilidad? Expón alguna debilidad real, no una potencialidad disfrazada, tipo ‘soy perfeccionista en exceso’.

Errores habituales ante las preguntas de la entrevista

También es importante que, durante la entrevista de trabajo, evites ciertos errores comunes si hacen preguntas capciosas o que puedan parecer incómodas como, por ejemplo:

  • Inquietud en la silla: mantén la calma durante toda la entrevista, sin moverte constantemente.
  • Higiene postural: no te encorves durante la entrevista. Mantente derecho, pero que se vea natural, sin forzar en exceso la postura. Te dará seguridad.
  • Sonrisa: no es necesario que te rías constantemente, pero sí es bueno sonreír si la situación lo requiere.
  • Contacto visual: no evites las miradas de los entrevistadores. Mira a tu interlocutor, de lo contrario, muestras falta de interés.
  • Mirar el móvil: evita en todo momento mirar tu Smartphone. De hecho, apágalo, queda muy mal que suene durante una entrevista.

Trabaja estas situaciones para responder con seguridad a las preguntas de la entrevista de trabajo.

Las preguntas capciosas más utilizadas en entrevistas de trabajo

Podemos llamarlas preguntas extrañas, a veces se consideran preguntas inteligentes, pero generalmente son preguntas capciosas que tienen una finalidad muy clara, por eso se realizan en entrevistas de trabajo. Descubre cuáles son según ha recopilado el prestigioso portal de empleo Monster y cómo reaccionar.

¿Qué me puede decir de usted?

Es una pregunta trampa clásica. Se suele hacer al comienzo de la entrevista, y se usa para que el entrevistador se cree una primera impresión del entrevistado. Con esta respuesta estudiará tus verdaderas motivaciones, por eso debes ser convincente y, sobre todo, muy preciso.

¿Cómo se maneja en el trabajo bajo presión?

Segunda de las preguntas capciosas que usan los entrevistadores para analizar a los entrevistados. Es importante explicar que el estrés no te hace perder capacidad de trabajo, y para demostrarlo, no te estreses bajo la presión de esta cuestión. Comenta algún truco para liberar tensiones que uses.

¿Dónde se ve usted dentro de cinco años?

Entre las preguntas inteligentes que ayudan a los entrevistadores a analizar a los aspirantes, esta es una de las más comunes. Por eso, has de demostrar que tu proyecto profesional se sostiene y es óptimo. Comenta que deseas progresar en el medio plazo y habla de tus sueños y tu trayectoria profesional futura en relación al puesto al que te postulas.

¿Prefiere el trabajo en equipo o el trabajo individual?

Esta es de esas preguntas que no se pueden considerar extrañas ni pueden sorprender al postulante, pues es normal que, en una empresa, se trabaje en equipo. Sea como fuere, es necesario demostrar que se puede hacer una buena labor en ambos casos, aunque los expertos en relaciones humanas prefieren a aquellos profesionales que se adaptan al grupo y potencian sus habilidades junto a sus compañeros. Tenlo en cuenta.  

¿Cómo organiza su tiempo?

Entre las preguntas en una entrevista de trabajo, esta es una de las más habituales, pero suele sorprender a algunos postulantes. Sin embargo, la finalidad es clara. Si eres una persona organizada que maximiza el aprovechamiento del tiempo en su vida privada y personal, también lo hará en su campo profesional.

¿Qué conclusiones extrae de esta entrevista?

Dentro de las preguntas capciosas en las entrevistas de trabajo, esta llama mucho la atención. Suele hacerse al final y sirve para que el entrevistador se haga una idea de la opinión del aspirante, valorando la profesionalidad con que se llevó a cabo el proceso y la calidad del diálogo establecido entre ambas partes.

Esto es prácticamente todo lo que debes saber sobre las preguntas en una entrevista de trabajo. Ahora, es tu turno. Toca practicar, practicar y practicar hasta que perfecciones tu imagen personal ante los responsables de recursos humanos. Así que, cuando llegue el momento, respira hondo, relájate y recuerda poner en práctica cuanto has aprendido y cuanto sabes. Solo siendo consciente de tus capacidades y conocimientos serás capaz de superar este proceso con buena nota.


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