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A más estudios, ¿más empleabilidad?

      
Los estudios superiores te ayudan a desarrollar ciertas competencias que determinarán tu empleabilidad
Los estudios superiores te ayudan a desarrollar ciertas competencias que determinarán tu empleabilidad
  • Chile ha mejorado sus cifras de desempleo y se ha posicionado como un buen generador de trabajo asalariado.
  • ¿Es la formación continua una mejor garantía para encontrar empleo y acceder a puestos mejor remunerados?
  • El promedio que tarda un recién egresado en encontrar su empleo se alarga hasta 6 meses, debido a que los procesos de selección son lentos y más complejos.

Siempre se ha dicho que los estudios son una buena forma de garantizarse un buen empleo y de acceder a un nivel de vida cómodo y satisfactorio, y las cifras así lo confirman en la gran mayoría de países.

Así pues, a mayor nivel de estudios, aumenta la empleabilidad y las oportunidades para tener un desarrollo profesional más exitoso, debido a que se puede acceder a mejores ofertas de empleo y son perfiles mejor considerados para un ascenso profesional.

Evolución de la empleabilidad

Según datos recogidos sobre el mercado laboral y la evolución de los estudios superiores, cada vez existen desigualdades de empleo más diferenciadas, entre los profesionales con un nivel de estudios superior y los que acceden al mercado laboral tras obtener el graduado escolar.

Igualmente, dentro de los niveles de estudios superiores, los egresados que siguen invirtiendo esfuerzos y recursos en realizar un máster, también presentan una mejor empleabilidad que los egresados y, por supuesto, los que obtienen el doctorado poseen las mejores probabilidades de encontrar un empleo bien posicionado, en poco tiempo.

Bien ciertas son las palabras del director de la CRUE, Roberto Fernández, cuando afirma que “la educación en general, y la universitaria en particular, es el fiel reflejo de la balanza que mide la igualdad de oportunidades de una sociedad y el verdadero ascensor social de un país”.

Por tanto, el progreso laboral y social de cualquier país está estrechamente relacionado con el nivel de estudios de su población y como esto les permite acceder a mejores empleos, sueldos y, por tanto, acceder a un nivel de vida y bienestar mayor.

¿Cuál es una de las competencias más demandadas en el actual mercado laboral?

Infórmate

El actual mercado laboral

La competitividad en el mercado laboral se ha vuelto más voraz, principalmente por dos motivos:

  • Ahora el marco de empleabilidad es global y los profesionales se mueven y buscan trabajo en un mercado sin fronteras.
  • La evolución de la tecnología y la consolidación de la era digital han supuesto que los cambios sean más rápidos, que surjan nuevas necesidades profesionales de forma constante y que las empresas se enfrenten a nuevas tareas para las que no existe un perfil profesional definido.

Todo esto supone que los profesionales se mueven en ámbitos laborales más cambiantes y dinámicos, pero también cuenten con nuevas oportunidades que se pueden aprovechar, si se está preparado para ello.

¿Y cuál es la mejor forma de prepararse? Pues, sin duda, la formación continua es la baza que permite que todo profesional adecue su perfil a las nuevas necesidades, adquiera nuevas competencias y actualice sus conocimientos para adaptarlos al contexto actual, de manera que se presente como un empleado dispuesto a asumir nuevos retos y con la formación necesaria para hacerlo.


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