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¿Cómo convertirte en polímata y aumentar tu empleabilidad?

      
Los perfiles más completos son los más demandados por las empresas
Los perfiles más completos son los más demandados por las empresas  |  Fuente: Shutterstock
  • La combinación de diferentes tipos de conocimientos en un mismo profesional permite incrementar las posibilidades laborales.
  • Los estudiantes deben buscar medios que les permitan aumentar su nivel de empleo.
  • Para acceder a más y mejores oportunidades laborales, la amplitud de conocimientos resulta especialmente positiva.

El término "polimatía" proviene del griego y significa "aprender mucho". Básicamente, este se emplea para hacer referencia a la capacidad o sabiduría para abarcar conocimientos amplios sobre diversos campos de estudio como Ciencia, ArteHumanidades o Tecnología. Por lo tanto, un polímata es un individuo que posee conocimientos amplios sobre disciplinas diversas.

Con frecuencia, se hace referencia a estas personas con el término "erudito", que si bien no posee el mismo significado se asocia a la misma idea.

La polimatía resultaba popular en la Grecia antigua, donde los filósofos se posicionaban como los mayores poseedores de conocimiento. Por ello, el término con frecuencia es asociado a esta época, aunque en la actualidad ha tomado un nuevo valor con la llegada de la era digital.

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En la época contemporánea en la que las facilidades tecnológicas llevan a un amplio avance de los saberes y cada vez resulta más complejo interiorizar grandes cantidades de información, la polimatía puede revolucionar las posibilidades de los profesionales para acceder al empleo. Convertirse en polímata se presenta como la salida ideal para satisfacer una de las necesidades más reiteradas por las empresas en busca de talento: los perfiles profesionales amplios, con capacidad para desempeñarse en diferentes áreas.

¿Cómo convertirse en polímata? A primera vista, la respuesta a esta pregunta parece ser formarse en diversas carreras, pero lo cierto es que no es lo único que debe considerarse para alcanzar esta capacidad y con ella incrementar la empleabilidad:

En el futuro, los trabajadores más valiosos serán quienes puedan aportar ideas que solucionen las necesidades de las empresas, contando para ello con formación de áreas diversas. Solo de este modo las compañías podrán pensar y actuar de forma innovadora.


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