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Entrevista

“Esperamos que la generación Millennials aporte una mirada más fresca, rupturista e innovadora”

      
 “Esperamos que la generación Millennials aporte una mirada más fresca, rupturista e innovadora”

Felipe Valdivieso

Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Doctor en Sociología de l’Université IX Paris-Dauphine. Consultor en organizaciones con experiencia en estrategias de comunicación y cambio organizacional, talleres de formación, etc. Es profesor de la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez y ha ejercido como docente en diversas instituciones en el país y Francia. 

Así opinó Felipe Valdivieso, profesor de la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez en entrevista con la red Universia.

  • ¿Cuáles son las características que definen a los Millennials?

Primero, conviene aclarar que esta denominación se origina desde el marketing y la publicidad, sin que corresponda a una categoría o clasificación sociológica o psicológica. Esta acotación es importante, ya que las características de este grupo no han sido hasta ahora estudiadas o precisadas de manera rigurosa.

En general se denomina Millennials a un segmento de la población nacida aproximadamente entre principios de los 80 y mediados de los 90. Entre sus principales cualidades se puede destacar que esta generación ha tenido, comparativamente a las anteriores, un mayor acceso a bienes de consumo (en coherencia con el aumento general del poder adquisitivo en Chile), un nivel de educación más elevado (formación universitaria, postgrados), y un uso intensivo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Muchos señalan que se trata de jóvenes que laboralmente tienen una alta rotación, menos respeto a la jerarquía y mayor autonomía en el trabajo, pero esta afirmación es cuestionable y compete solo a una parte de esta generación. En efecto, primero hay que considerar que desde un punto de vista económico, los índices de desempleo en Chile son relativamente bajos, lo que favorece el poder cambiarse de trabajo. En segundo lugar, demográficamente el nacimiento del primer hijo se ha pospuesto en términos de la edad de los padres, lo que también permite mayor libertad al momento de tomar decisiones. Finalmente, las posibilidades de elegir donde, en qué y cómo trabajar todavía se restringen a aquellos jóvenes privilegiados en función de su capital cultural, social y económico. El resto, la gran mayoría, no tiene el mismo margen para ejercer su autonomía en términos laborales.

  • ¿Qué impacto social, político y cultural tiene ésta generación en Chile?

Se trata de una generación que se hizo joven y adulta después de la dictadura, por lo cual muchos de los temas y aspectos que dominaban la discusión política de sus antecesores no tienen el mismo sentido y relevancia. No están “amarrados” a los mismos temores y preocupaciones políticas de los años 80 y 90, y por tanto tienen la posibilidad de repensar y exigir de la sociedad cambios que para sus antecesores parecían impensables. Las demandas de gratuidad y calidad en la educación, que fueron encabezadas por este grupo, son un buen ejemplo.

  • ¿Puede considerarse a los Millennials una fuerza de cambio social? ¿Por qué?

En rigor este grupo no constituye un movimiento social, ni se ha articulado como una fuerza definida en términos políticos o socioculturales. Esto, más allá de que -como sucede históricamente-, estén en la edad de comenzar a asumir mayores responsabilidades y liderazgos en la esfera política, empresarial y cultural.

  • ¿Cuál es el mayor reto que enfrentan los Millennials (en cuestión laboral, política, social, económica, tecnológica, etc.)

Esta generación comparte los mismos desafíos que el conjunto de la sociedad chilena y el mundo en general. Cómo reducir las desigualdades (económicas, sociales, de género, etc.), de qué forma conciliar desarrollo económico y el cuidado al medioambiente, de qué manera aprovechar las oportunidades que ofrece Internet y de qué modo ajustar la vida privada y el trabajo, entre otras.

  • ¿Cuál sería el factor que determinaría la decadencia de los Millennials?

Las generaciones no decaen, tienen etapas en las cuales pueden detentar mayor o menor poder, pero esto más bien responde a consideraciones demográficas: entre los 35 y 65 años suele acumularse el poder económico y político.

  • ¿Cuál cree que puede considerarse como el aporte más importante de los Millennials a la sociedad?

La mirada más fresca, rupturista e innovadora propia de la juventud (más que del hecho de ser o no Millennials) es la contribución que esperamos sigan aportando.



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