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77% de las mujeres chilenas recibe ingresos propios

      
<p style=text-align: justify;>Las<strong> políticas en materia de igualdad de género</strong> que se han implementado en el país en las últimas décadas han tenido un impacto positivo en nuestra sociedad, asegura un nuevo informe elaborado por la <a href=https://www.cepal.org/es target=_blank>Cepal</a>. De acuerdo al documento, titulado “Instituciones laborales y políticas de empleo”, un <strong>77% de las mujeres chilenas recibe ingresos propios</strong>, cifra que ubica a nuestro país a la cabeza de la región en esta materia, siendo sólo superado por Uruguay y Argentina.</p><p><span style=color: #ff0000;><strong>Lee también</strong></span><br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=Chile escala 25 lugares en ranking WEF de igualdad de género href=https://noticias.universia.cl/actualidad/noticia/2014/10/30/1114138/chile-escala-25-lugares-ranking-wef-igualdad-genero.html>» <strong>Chile escala 25 lugares en ranking WEF de igualdad de género</strong></a><br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=Formación de docentes: la clave para garantizar la igualdad de género en la educación href=https://noticias.universia.cl/educacion/noticia/2015/04/16/1123379/formacion-docentes-clave-garantizar-igualdad-genero-educacion.html>» <strong>Formación de docentes: la clave para garantizar la igualdad de género en la educación</strong></a><br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=Faltan mujeres en el sector TIC href=https://noticias.universia.cl/empleo/noticia/2014/04/11/1094682/faltan-mujeres-sector-tic.html>» <strong>Faltan mujeres en el sector TIC</strong></a> </p><p style=text-align: justify;><br/><strong>Sólo el 23% de las mujeres mayores de 15 años declaró no recibir dineros propios</strong>, contra apenas el 4,5% de las mujeres uruguayas y el 22,8% de las mujeres argentinas. En tanto, el promedio regional se ubica en un preocupante 30,8%.</p><p style=text-align: justify;><br/>Cabe aclarar que el organismo internacional considera a través del concepto de “ingreso propio”,<strong> el ingreso individual que declara recibir una persona a través de las encuestas de hogares,</strong> incluyendo el salario producto del trabajo formal, el cobro de una renta, ventas informales y trasferencias monetarias del Estado, tales como pensiones, jubilaciones, programas sociales, bonos, etc.</p><p style=text-align: justify;><br/>En declaraciones a los medios, la autora del informe, Carina Lupica, explicó que el menor porcentaje de mujeres sin ingresos propios que se registra en nuestro país está vinculado al <strong>incremento de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo.</strong> El mismo sufrió un aumento exponencial pasando de aproximadamente un<strong> 30% en 1990 a casi el 50% al día de hoy.</strong></p><p> </p>
Fuente: Universia

Las políticas en materia de igualdad de género que se han implementado en el país en las últimas décadas han tenido un impacto positivo en nuestra sociedad, asegura un nuevo informe elaborado por la Cepal. De acuerdo al documento, titulado “Instituciones laborales y políticas de empleo”, un 77% de las mujeres chilenas recibe ingresos propios, cifra que ubica a nuestro país a la cabeza de la región en esta materia, siendo sólo superado por Uruguay y Argentina.

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Sólo el 23% de las mujeres mayores de 15 años declaró no recibir dineros propios, contra apenas el 4,5% de las mujeres uruguayas y el 22,8% de las mujeres argentinas. En tanto, el promedio regional se ubica en un preocupante 30,8%.


Cabe aclarar que el organismo internacional considera a través del concepto de “ingreso propio”, el ingreso individual que declara recibir una persona a través de las encuestas de hogares, incluyendo el salario producto del trabajo formal, el cobro de una renta, ventas informales y trasferencias monetarias del Estado, tales como pensiones, jubilaciones, programas sociales, bonos, etc.


En declaraciones a los medios, la autora del informe, Carina Lupica, explicó que el menor porcentaje de mujeres sin ingresos propios que se registra en nuestro país está vinculado al incremento de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo. El mismo sufrió un aumento exponencial pasando de aproximadamente un 30% en 1990 a casi el 50% al día de hoy.

 


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