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10 claves que debes saber de una empresa antes de una entrevista de trabajo

      
Gracias a internet puedes conocer mucho sobre la empresa en la que te ofrecen un empleo
Gracias a internet puedes conocer mucho sobre la empresa en la que te ofrecen un empleo  |  Fuente: Shutterstock
  • Gracias a internet se puede adquirir una interesante cantidad de información sobre una empresa.
  • Quienes busquen empleo deben conocer la importancia de informarse previamente acerca de la empresa en la que pretenden trabajar.
  • Una investigación previa sobre la compañía puede revelar detalles que ayuden a superar el proceso de selección y decidir si este es un lugar donde sea positivo trabajar.

La información es poder. En la era digital esto es innegable y, de hecho, se confirma cada vez más. Internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías en general pueden permitir el acceso a información sobre prácticamente cualquier persona, temática o empresa; información que puede ser utilizada, por ejemplo, a la hora de buscar empleo.

El proceso de selección de un candidato para trabajar en una empresa parece ser unidireccional. Es el trabajador quien brinda su información a la empresa, informando de sus habilidades y aptitudes, y no a la inversa. Si bien esta revela algunos datos en la oferta por la que comunica su necesidad de contratar nuevos trabajadores, el flujo de información generalmente va desde el candidato hacia la empresa.

Sin embargo, con un par de clics y un poco de voluntad, cualquier interesado puede averiguar datos de suma importancia sobre la empresa que desee.

Esta información es especialmente valiosa al momento de enfrentarse a una entrevista laboral en dicha compañía y prepararse. Un candidato bien informado tendrá dos ventajas fundamentales: poseerá información valiosa para superar una entrevista laboral y podrá decidir si esta es una empresa en la que desee trabajar.

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¿Qué información es importante conocer?

A la hora de investigar una empresa, es posible acceder a información referente a varios rubros, pero no toda esta información es relevante.

Antes de ir a la entrevista con una empresa, estas son las 10 claves que todo candidato debería saber:

1) Oportunidades de crecimiento: ¿Te permitirá acceder a un mejor puesto? ¿Existen posibilidades de crecer dentro de la empresa?

2) Mercados: ¿En qué países se encuentra la empresa? ¿Y ciudades? ¿Podrás apostar por una carrera internacional?

3) Innovación: ¿La empresa es innovadora? ¿Qué tan adaptada se encuentra la empresa a las tendencias mundiales del sector?

4) Empleados: ¿Tiene muchos empleados? ¿O es más bien una empresa pequeña?

5) Condiciones salariales: ¿La remuneración que ofrecen es adecuada? ¿Sabes cuánto te pagarán por el trabajo que vas a realizar?

6) Flexibilidad: ¿Incorporan políticas de trabajo flexible?

7) Crecimiento de sus empleados: ¿Valoran la formación continua? ¿Permiten compaginar trabajo y estudios? ¿Ofrecen instancias de formación y capacitación?

8) Medio ambiente: ¿Se preocupan por el ambiente? ¿Poseen políticas de reciclaje? Esto es realmente importante para los millennials.

9) Equidad: ¿Los hombres y las mujeres cobran lo mismo por las mismas tareas? ¿Cuántas mujeres trabajan en la empresa?

10) Valores: ¿Cuáles son los valores de la empresa? ¿Coinciden con los tuyos?



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