Noticias

Los 3 secretos para convertirte en un gran CEO

      
Descubre los rasgos comunes de todos los grandes CEO
Descubre los rasgos comunes de todos los grandes CEO
  • A lo largo de toda la historia hemos podido comprobar que existen líderes natos.
  • Una experiencia académica sobresaliente y grandes másteres no son garantías para convertirse en un gran CEO.
  • La capacidad de liderazgo de cada uno es la que evidencia quiénes pueden llegar a ser importantes CEO.

Siempre ha habido líderes. Personas con gran carisma que han conseguido motivar a los demás para seguirles. Ya desde la Antigüedad son muchos los casos de líderes natos que han llevado a países y culturas hasta lo más alto; casos como los de Alejandro Magno o Julio César seguro que te son familiares. Pero...volvamos al presente, al mundo empresarial. Puede parecerte un entorno totalmente diferente, pero lo cierto es que los líderes siguen siendo los líderes, no importa el ámbito en el que se den.

¿Pero cómo surgen estos líderes? En el caso de las empresas hablamos de los grandes CEO, los que conducen esas grandes compañías en las que los más ambiciosos desean trabajar. Y sin embargo no todos pueden llegar a alcanzar ese gran puesto. ¿Qué tienen esas personas de especial que las ha llevado hasta ese puesto? ¿En qué se diferencian del resto de trabajadores con unos estudios envidiables o con con un tesón incasable?

Encuentra tu oportunidad

Regístrate

Hay quienes creen que un CEO, un líder de esas características, tiene esa cualidad de liderazgo desde muy temprana edad. Incluso se ha llegado a levar a cabo un estudio llamado CEO Genome Project para, a través de entrevistas a CEO de todo el mundo, descubrir cuáles son los atributos comunes que presentan.

¿Quieres saber el resultado de sus 10 años de investigación? Si hay algo que todos han presentado en común es una capacidad de liderazgo casi genética al margen de su preparación académica.

La mayoría de estos CEO han llegado a su posición actual a base de correr riesgos. Decantarse por movimientos atrevidos es lo que ha hecho que lleguen donde están. Para ellos las claves son tres.

Volver hacia atrás para continuar adelante

El camino hacia el puesto de CEO suele ser bastante diferente de una línea recta. Como en muchos otros aspectos de la vida a veces se necesita dar un paso atrás para poder seguir hacia adelante.

Trabajar en pequeñas compañías o en equipos reducidos puede ayudarte a descubrir todo tu potencial antes de dar el gran salto. Lejos de seguir un camino recto la distancia que separa del éxito podría medirse mejor como una sucesión de pequeños saltos.

Dar un gran salto

Y en algunas ocasiones saltos que parecen no tener red de seguridad. Muchos de estos CEO han dado un gran salto cuando se ha presentado la oportunidad, sin reparar en si están preparados o no. Es precisamente este salto el que les permite experimentar y ganar experiencia, trabajando mientras aprenden.

Heredar un gran problema

Sí, sabemos que la lógica a veces recomienda alejarse de los problemas, pero para un buen CEO los tiempos difíciles son los mejores para demostrar cuánto vale. Una empresa en crisis es el campo perfecto para demostrar todas esas habilidades que crees que te hacen merecedor del puesto.



Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.