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¿Creará la tecnología más empleo del que hará desparecer?

      
Se abre el debate ante la inminente influencia de la tecnología en el mercado laboral
Se abre el debate ante la inminente influencia de la tecnología en el mercado laboral
  • ¿A quiénes realmente beneficia esta evolución del mercado laboral?
  • La inteligencia artificial ya permite realizar actividades antes exclusivas para el ser humano.
  • La preparación de estudiantes y profesionales es clave frente a la inminente transformación.

No cabe duda de la gran influencia de las nuevas tecnologías en todas las industrias. Y esto lo podemos notar en la gran influencia que tienen en nuestro día a día hasta en las ofertas de empleo, en un proceso veloz e imparable.

Surge pues el debate en cuanto a si estos avances tecnológicos significarán el surgimiento de nuevos puestos de empleo, o si por el contrario, amenazan con desplazar a los trabajadores por máquinas que puedan realizar su mismo trabajo.

El crecimiento económico viene de la mano de la evolución tecnológica, de eso no hay duda, pero es interesante conocer a quiénes beneficiará esta revolución en un futuro próximo.

El fin del trabajo (Jeremy Rifkin)

Desde hace casi una década se viene analizando ese desacoplamiento entre los grandes niveles de productividad e innovación y el número de ofertas de trabajo publicadas. El crecimiento económico se dispara pero no arropa a todos los ciudadanos en su conjunto.

En esa misma línea también se encuentra el trabajo del economista Jeremy Rifkin, quien en su libro “El Fin del trabajo: Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo” visualiza un mundo a dos velocidades: Una élite que controla los avances tecnológicos, y por ende, también la economía mundial; y un grupo de trabajadores aún más grande en constante migración en busca de empleos que no dan la oportunidad de crecer profesionalmente.

Inteligencia Artificial y Machine Learning

La inteligencia artificial ya es una realidad no sólo en las industrias científicas y tecnológicas. También se está aplicando en las aulas y para implementar mejoras en el desarrollo sostenible.

Por otra parte, su rama estrella, conocida como Machine Learning, es prácticamente el motor de la llamada Cuarta Revolución Industrial, gracias a la rápida implementación de las máquinas en cualquier área de producción.

Estos dispositivos son programados para aprender de factores externos mientras van realizando la labor a la que deben su existencia. Poco a poco, señalan los expertos, podrá elaborar tareas básicas sin la necesidad de supervisión humana.

Renovarse o dar un paso a lado

Surge la necesidad de comprender tales procesos de automatización. Las ofertas de empleo solicitan a profesionales que además de demostrar una excelente formación y experiencia previa, también estén familiarizados con los nuevos cambios tecnológicos de su área de trabajo.

Esto implica estar en constante actualización y siempre listos para destacar y no quedarnos fuera de un mercado laboral que cambia a gran ritmo.

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Nuevas profesiones

Las nuevas tecnologías exigen al mundo académico que forme a profesionales con la capacidad de asimilar todos los cambios que está introduciendo en la sociedad. Así, se van creando perfiles profesionales para responder a esa gran demanda de empleo que no para de crecer.

Hoy se buscan profesionales de Big Data, programación y carreras afines a la tecnología en general. En muchas regiones del mundo no hay trabajadores preparados para cubrir la gran cantidad de puestos de empleo referentes a esta rama.

La Tecnología ha llegado para hacernos la vida más cómoda, pero también demanda actualización constante para poder ser partícipes del mundo laboral y no quedarnos sin poder trabajar en lo que más nos gusta.



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