Noticias

¡Cuidado! Estas actitudes pueden arruinar tu entrevista de trabajo

      
¡Cuidado! Estas actitudes pueden arruinar tu entrevista de trabajo.
¡Cuidado! Estas actitudes pueden arruinar tu entrevista de trabajo.  |  Fuente: Shutterstock

Por nervios o desconocimiento, el momento de una entrevista laboral es propicio para que los candidatos cometan errores imperdonables. Si bien los reclutadores saben que en la mayoría de los casos estas fallas se deben a la tensión misma que significa para los jóvenes presentarse a una entrevista, generalmente descartan a aquellos candidatos que no se presentan exactamente como esperaban.

Para evitar un rechazo instantáneo a causa de un error involuntario o que el candidato ni siquiera logró identificar como propio, estos solo tienen una herramienta útil: la preparación. Al preparar la entrevista se evitarán el 90% de los errores que llevan a un rechazo terminante  por parte de los reclutadores, con lo que solo deberán ocuparse de controlar los nervios para descartar que estos les jueguen una mala pasada.

¿Quieres saber cuáles son los gestos que pueden arruinar por completo una entrevista de trabajo incluso antes de que esta comience? Aquí te comentamos algunos:

1)      Llegar tarde sin lugar a dudas descartará todas tus posibilidades de acceder al empleo que buscas. Pero peor aún, llegar tarde sin dar un previo aviso al reclutador te dejará con un 0% de chances y además una mala recomendación. Si algún imprevisto ocurre y no puedes llegar a la hora acordada, lo más aconsejable es intentar dar un aviso previo a quien se supone que se encuentra esperando tu llegada, así por lo menos te asegurarás que quiera atenderte y brindarte una oportunidad para destacar en la entrevista.

2)      No preparar la entrevista o buscar información de la compañía, por lo que cuando las preguntas al respecto llegan el candidato no sabe qué contestar. Generalmente los reclutadores valoran que se respondan preguntas genéricas del tipo “¿En qué áreas está preparado?” indicando cómo las capacidades de cada profesional podrían influir en la compañía, para lo que inicialmente es necesario investigarla.

3)      Hablar mal sobre empresas, compañeros o jefes anteriores. No solo dará a la impresión de que no eres de fiar, sino que además nadie quiere tener en su empresa a un charlatán que luego salga ventilando información privada.

4)      Las expresiones del tipo “mmm” o “ehh”. Demuestran duda, pero además son realmente molestas de oír. Para evitarlas es importante simular una entrevista antes de llegar a esta, imaginando lo que podrían preguntarnos para no quedarnos en blanco cuando esto pase.

5)      No dar respuestas específicas o irse por las ramas. Lo más recomendable es responder todo siempre dedicando alguna parte del discurso a hacer referencia  a la empresa.

Si crees que necesitas más preparación para no fallar en tu entrevista te recomendamosdescargar y leer el siguiente ebook gratuito, con el que aprenderás a prepararte desde el momento en que elaboras tu CV hasta que finalmente te encuentras con el reclutador.

50 consejos para simplificar tu búsqueda de empleo

50 consejos para simplificar tu búsqueda de empleo.

Porque sabemos que encontrar empleo no es sencillo, te enseñamos lo que debes saber para que esta búsqueda se facilite. En este ebook aprenderás todo lo necesario sobre: red de contactos, marca personal, gestión de tus redes sociales, realización y gestión del CV y carta de presentación.

Regístrate GRATIS y comienza a aprender



Tags:
Sara Rivero

Sara Rivero

Uruguaya. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de la República, Community Manager y Periodista. Entusiasta, apasionada de la buena escritura y amante de los libros.

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.