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81% de los chilenos quiere un empleo que le permita compatibilizar trabajo y familia

      
El home office es uno de los principales incentivos que se aplican hoy en día
El home office es uno de los principales incentivos que se aplican hoy en día  |  Fuente: Shutterstock
Impulsado por el avance de las nuevas tecnologías, el mundo del trabajo viene sufriendo transformaciones radicales. Hoy en día, las grandes empresas del mundo están aplicando nuevas políticas de incentivos que brindan más flexibilidad, como el home office o trabajo a distancia.

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Todo esto responde en gran parte a la llegada de la Generación Y o millennial al mercado laboral. Estos jóvenes se caracterizan por su tener un espíritu independiente y creativo.

Esto lleva a muchos a lanzarse al mundo del emprendedurismo, y los que no lo hacen, buscan trabajos que les permitan ser libres y tener tiempo para socializar e interesarse por otras actividades.

De acuerdo a un reciente estudio realizado por la Universidad Adolfo Ibáñez, un 81% de los trabajadores chilenos quiere un empelo que le permita compatibilizar trabajo y familia.

Este dato acompaña una premisa que está en boca de los expertos en recursos humanos de todo el mundo. A la hora de buscar un empleo, el dinero dejó de ser el único factor de importancia.

El ambiente laboral, los beneficios extra, la flexibilidad horaria, los programas de recompensas y la posibilidad de trabajar a distancia, cobraron una relevancia fundamental en la configuración del trabajador del siglo XXI.


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