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4 preguntas que no puedes dejar de hacer en una entrevista de trabajo

      
Demuestra que estás interesado en contribuir a los objetivos de la empresa
Demuestra que estás interesado en contribuir a los objetivos de la empresa  |  Fuente: Shutterstock
La entrevista de trabajo es una instancia esencial en cualquier proceso de selección. Es allí donde se evaluarán tus aptitudes, experiencia profesional y capacidad de adaptación a la empresa.

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Por más que normalmente pensamos que la entrevista de trabajo es una charla en la que el reclutador hace preguntas y nosotros contestamos, en realidad debería ser un intercambio de ida y vuelta.

Pero, ¿qué preguntas deberías formular como candidato para demostrar interés en el puesto? Aquí te dejamos algunas ideas:

¿Cómo podría contribuir a los objetivos de la organización desde este rol?

Más allá de ostentar sobre tu formación o habilidades, es importante que te intereses por los objetivos específicos de la compañía. Preguntar cómo podrías contribuir a ellos demuestra un gran interés y espíritu colaborativo.

¿Cómo surgió la posibilidad de esta vacante?

Si no sabes los motivos, no está mal preguntarlo. Esto demuestra curiosidad intelectual y te permitirá tener una noción más clara de cuál sería tu rol dentro de la empresa.

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en esta empresa?

Si ves que la charla se torna amena y el entrevistador se muestra abierto, no es mala idea preguntarle cómo se siente trabajando para la empresa. Así demostrarás no sólo interés en conseguir en empleo, sino también en el aspecto humano.

¿Cuáles son las responsabilidades específicas que debería cumplir en un día típico?

Por más que ya sepas los requisitos de la vacante, esta es la oportunidad perfecta para que averigües las especificaciones de las tareas y los objetivos que deberías alcanzar a diario.


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