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5 errores que no debes cometer al buscar trabajo por primera vez

      
Elabora un currículum acorde a tus aptitudes
Elabora un currículum acorde a tus aptitudes  |  Fuente: Shutterstock

En un mercado laboral cada vez más competitivo, conseguir empleo siendo estudiante o recién graduado no es para nada sencillo. No sólo tendrás el enorme desafío de convencer a tu futuro empleador de tu talento y aptitudes, también deberás velar por no incurrir en equivocaciones que puedan perjudicar tu trayectoria profesional.

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Para ayudarte en este último punto, te presentamos los 5 errores que no debes cometer al buscar trabajo por primera vez, según publican los portales especializados Business Insider y Forbes

Formular mal el currículum

El currículum es el documento clave en la búsqueda de cualquier empleo. Si es inmediatamente desechado, toda el esfuerzo será en vano. Por eso es fundamental que prestes atención a su elaboración: destaca tus principales logros a nivel académico y profesional, y no dejes que sea demasiado extenso. 

No investigar

Antes de lanzarte a enviar currículums indiscriminadamente, debes hacer una exhaustiva investigación. ¿Cuáles son las empresas de tu rubro que podrían contratarte? ¿A qué sueldo deberías aspirar considerando la situación del mercado? Todo esto debe estar resuelto antes de que tengas que enfrentarte al reclutador durante una entrevista. 

Descuidar las redes sociales

Como buen millennial, seguramente eres aficionado a las redes sociales y nada te guste más que compartir tus pensamientos, ocurrencias, fotos...pero, ¡cuidado con lo que publicas! Una vez que ingreses al mundo profesional, tus perfiles serán visitados no sólo por tus amigos, sino también por reclutadores de talento. 

No hacer contactos

Está demostrado que la mayoría de los empleos al día de hoy se consiguen a través de contactos. Practica el networking activamente y no dudes en hacer correr la voz sobre tu nueva búsqueda laboral. 

Ser arrogante

Uno de los peores caminos a tomar es, sin dudas, la arrogancia. Siendo recién graduado o teniendo poca experiencia profesional no puedes aspirar a un puesto de gerencia. Mantén los pies sobre la tierra y no te ofendas ante las ofertas que consideres poco "dignas". Después de todo, siempre tendrás la alternativa de decir que no. 

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