Ingeniería medioambiental, una carrera que crece junto con la conciencia
30/01/2012
La necesidad de crear políticas que controlen el impacto de las empresas
en el aire, agua o suelo abre espacio a profesionales capacitados en
estas materias. Y es que, de una u otra forma, las compañías han tenido
que hacerse responsable por la contaminación que pudieran generar
Los ingenieros o técnicos en medioambiente han ido ganando injerencia dentro las organizaciones y, con ello, ampliando su campo de desarrollo, el que hoy incluye a todo tipo de empresas.
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En un mundo en que los temas ambientales ganan espacio día a día, las empresas han tenido que escuchar a sus clientes y modificar algunas conductas y costumbres en sus procesos productivos que ya no se condicen con lo que hoy se entiende por correcto si se trata de la relación del hombre con su entorno.
Es en este escenario donde los ingenieros o técnicos en medioambiente han ido ganando injerencia dentro las organizaciones y, con ello, ampliando su campo de desarrollo, el que hoy incluye a todo tipo de empresas y no sólo a las que con su actuar pueden generar un gran impacto en el ambiente.
Diferencias por formación
Según datos de
Mi Futuro la empleabilidad promedio de un especialista en medioambiente fluctúa entre el 74,3% y un 75,4% en el primer año, dependiendo si se egreso de un instituto profesional o de una universidad. Al segundo año esas cifras crecen en ambos casos hasta un 79,7% en el caso de los formados en IP y hasta un 83,8% para los universitarios.
Las diferencias también se aprecian a la hora de analizar los sueldos que perciben estos profesionales durante el primer año de ejercicio. Si un
ingeniero en medioambiente de universidad puede ganar unos 595 mil pesos al mes, uno de instituto profesional llega a los 487 mil. Ahora, si se toma en cuenta al 10% mejor remunerado, los números son de un poco más de un millón de pesos mensuales en el primer caso y de 810 mil en el segundo. Las distancias se acortan entre los 10% con peores rentas, 248 mil y 257 mil, respectivamente.
Trabajo en regiones
Durante el último mes no son pocas las ofertas que se han publicado en el
portal Universia Empleo solicitando profesionales con competencias en este rubro. Si bien la mayoría de las empresas interesadas en contratar nuevo personal tiene sus oficinas en Santiago, no todos los empleos son para ser desarrollados en la Región Metropolitana, por lo que los candidatos deben estar dispuestos a mudarse de ciudad.
También es importante destacar que
casi la totalidad de los ofrecimientos son por contratos indefinidos y con horario de trabajo en jornada completa, lo que sin duda son elementos que dan seguridad a los candidatos a la hora de proyectarse en dicho puesto.
Como ya se mencionó anteriormente,
el campo laboral es bastante amplio, de hecho las compañías responsables de hacer los llamados se desenvuelven en áreas como la ingeniería, minería o construcción.
