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Hábitos que deben evitar los Millenials para mejorar su productividad

      
La adicción al móvil es quizá uno de los peores hábitos de esta generación
La adicción al móvil es quizá uno de los peores hábitos de esta generación
  • Los jóvenes del milenio son la fuerza laboral que destaca en las empresas contemporáneas.
  • Estudiantes y profesionales de esta generación necesitan acostumbrarse a la vida laboral que caracteriza a las compañías actuales.
  • La productividad es una de las metas más buscadas por los empleadores, pero para alcanzarla se requiere evitar ciertos enemigos y malos hábitos.

En la actualidad, se estima que los jóvenes del milenio conforman el 35% de la fuerza laboral en el mundo. Las estimaciones señalan que esta cifra trepará al 75% para el 2030.

Sin embargo, la imagen de los millenials en el mundo del trabajo es considerada como negativa. Desde diferentes estudios se ha estigmatizado a esta generación como una de las más complejas en cuanto a la adaptación a entornos laborales.

Lo cierto es que, rodeada de mitos o no, la generación del milenio se encuentra cada vez más presente en los equipos de trabajo. Por ello, se hace necesario optimizar su rendimiento a nivel laboral.

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Productividad del milenio

La productividad es una de las mayores obsesiones de las empresas contemporáneas. Estas buscan incrementar su capacidad productiva como forma de contrarrestar los rápidos cambios que experimenta el mundo laboral en la era digital.

Una de las medidas más empleadas para lograr esta meta es la incorporación de las nuevas tecnologías al mundo laboral, como herramientas capaces de incrementar la productividad. Y si de tecnología se trata, no hay generación más capaz que la millenial, pues estos jóvenes han crecido en un mundo tecnológico.

De hecho, es debido a su conocimiento de la tecnología y la capacidad de realizar múltiples tareas al mismo tiempo que esta les ha brindado, que se los considera como una de las generaciones más productivas. Sin embargo, para efectivamente destacar en el entorno laboral actual, los jóvenes de esta generación deben eliminar una serie de hábitos que limitan su productividad.

Algunos de los hábitos más dañinos y perjudiciales presentes en la vida laboral de los millenials son:

 

 

Por su parte, las empresas pueden hacer más que brindar estos consejos para trabajadores millenials que luchan por mejorar su productividad. Adaptándose a las características de esta generación, los líderes empresariales pueden impulsar su productividad.

Una de las acciones más importantes en este sentido es la de brindar feedback a estos jóvenes. Por definición, los millenials buscan se mejores en lo que hacen, y solo lo lograrán si entienden en qué fallan.

Además, acostumbran dar su opinión ante diferentes situaciones, por lo que permitir instancias de feedback con ellos también puede ser una excelente forma de sacar a flote todas sus cualidades en el mundo laboral.



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