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Las 7 diferencias básicas entre un líder y un jefe

      
Las habilidades de liderazgo son útiles en todos los profesionales
Las habilidades de liderazgo son útiles en todos los profesionales  |  Fuente: Shutterstock
  • Una misma empresa puede tener un jefe y un líder e incluso diversos líderes.
  • Los profesionales deben aprender a distinguir entre ambos.
  • El poder asociado a cada profesión es quizá la principal característica que los diferencia.

En el mundo laboral, a veces se habla de jefelíder de forma indistinta, tratando ambos conceptos como lo mismo. Sin embargo, poseen significados diferentes que pueden entenderse mejor con algunos ejemplos prácticos.

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Por ejemplo, al pensar en la redacción de un Periódico, es posible diferenciar estos conceptos. El jefe será el jefe de sección, o el editor de turno, mientras el líder puede ser cualquier compañero que impulse a los otros, que comparta buenas prácticas periodísticas o fuentes de información, que se interese por saber qué escriben sus compañeros y contribuir en estos trabajos, etc.

Es decir, mientras el puesto de jefe se asocia a una posición jerárquica, el de líder se vincula a las habilidades que posee una persona.

¿No te queda del todo claro? Te contamos cuáles son las 7 diferencias básicas entre un líder y un jefe:

En cierto modo, puede decirse que estos cargos poseen diferencias, pero también similitudes, porque el jefe puede adoptar actitudes de liderazgo en ciertos momentos.

Conocer esta diferencia es fundamental para desempeñarse en el mercado laboral, pero más aún para saber cómo actuar ante la necesidad o el deseo de adoptar una de estas posiciones. Es decir, de convertirse en líder o en jefe de una empresa o grupo de trabajo.



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