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5 tips para hacer buenas críticas constructivas

      
Tener la capacidad de hacer críticas constructivas mejora las relaciones laborales
Tener la capacidad de hacer críticas constructivas mejora las relaciones laborales  |  Fuente: Shutterstock
  • En los entornos educativos, de trabajo o en la vida misma, las opiniones de otros pueden ser consideradas de forma negativa.
  • Trabajadores y estudiantes de todas las áreas deben aprender a brindar sus opiniones bajo la forma de una crítica constructiva.
  • Emitir un mensaje con buenas intenciones no quiere decir que se recibirá de esta forma.

Las relaciones humanas han sido consideradas como verdaderas incógnitas durante años. Desde la Psicología se han evaluado comportamientos y acciones con el fin de poder comprenderlas y entender sus efectos, pero en algunos casos el ser humano resulta impredecible.

Esto es lo que ocurre, por ejemplo, con las críticas. Consideradas como opiniones personales que se indican a otra persona, estas pueden ser tomadas de forma positiva o negativa por el receptor dependiendo de múltiples factores.

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¿De qué depende la recepción? ¿Cómo asegurarse de que estas se entiendan realmente? No existe una fórmula absoluta o efectiva al 100%, pero los expertos indican que existen métodos para asegurarse de que estas opiniones se consideren de manera positiva, atendiendo especialmente a la forma en que se postulan y el objetivo que las impulsa.

Es decir, un individuo puede transmitir su opinión a otro mediante una crítica y que esta tenga el objetivo de mejorar una acción, comportamiento o desempeño. Estas son las denominadas críticas constructivas o positivas y tienen más posibilidades de ser bien recibidas.

En esencia, toda crítica puede hacerse de forma positiva, atendiendo a la forma de postulación elegida, el lenguaje seleccionado, y adecuando el foco del mensaje.

¿Cómo crearlas? Utilizando los siguientes 5 tips de probada eficacia para hacer buenas críticas constructivas:

En las críticas ocurre lo mismo que en otros aspectos de la vida: se da pero también se recibe. Es decir, también es probable recibir críticas constructivas. Una forma de asegurarse de que las opiniones emitidas se tomen como positivas es, precisamente, aceptando las críticas recibidas de buena forma.

En definitiva, las críticas pueden servir para encontrar algún aspecto a mejorar, tanto en el desempeño laboral como profesional. Por tanto, deberían ser bien recibidas y comprender que resulta imposible convertirse en una mejor persona o trabajador sin considerar para ello la opinión de quienes nos rodean y pueden indicar con mayor certeza los aspectos en que debemos trabajar.



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